2.1.Система мониторинга эффективности руководителей образовательных организаций Боровичского муниципального района
Цель:
-
повышение качества управленческой деятельности;
-
формирование профессиональной компетенции руководителей образовательных организаций муниципального района;
-
обеспечение качества подготовки обучающихся;
-
формированию резерва управленческих кадров
-
создание условий для реализации основных образовательных программ (кадровых, финансовых, материально-технических и иных)
Показатели:
-
Процентное соотношение руководителей образовательных организаций, повысивших уровень профессиональных компетенций;
-
Процентное соотношение по достижению обучающимися планируемых результатов освоения основных образовательных программ;
-
По организации получения образования обучающимися с ОВЗ, детьми-инвалидами;
-
По формированию резерва управленческих кадров;
-
По созданию условий для реализации основных образовательных программ (кадровых, финансовых, материально-технических и иных).
Положение о проведении аттестации руководителей муниципальных образовательных организаций, подведомственных комитету образования Администрации муниципального района, утвержденное постановление Администрации Боровичского муниципального района от 02.11.2015 №2229;
Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения, подведомственного комитету образования Администрации Боровичского муниципального района от 18.12.2013 №2751;
Трудовые договора с руководителем образовательной организации с показателями эффективности.
Методы сбора и обработки информации
Мониторинг показателей
-
Учет руководителей, повысивших уровень профессиональных компетенций;
-
Освоение обучающимися основных общеобразовательных программ;
-
Получение образования обучающимися с ОВЗ, детьми-инвалидами;
-
формирования резерва управленческих кадров;
-
Создание условия для реализации основных образовательных программ (кадровых, финансовых, материально-технических и иных).
Перечень оценки целевых показателей эффективности деятельности работы для установления премиальных выплат руководителям, заместителям руководителей муниципальных (бюджетных, автономных) учреждений, подведомственных комитету образования Администрации Боровичского муниципального района
Информация о выполнении требований к сайтам
Приложение №1 к Информации о выполнении требований к сайтам
Приложение № 2 к Информации о выполнении требований к сайтам
Приложение № 3 к Информации о выполнении требований к сайтам
Приложение № 4 к Информации о выполнении требований к сайтам
2021-2022
Приказ комитета образования Администрации Боровичского муниципального района №43 от 10.03.2022 г. «Об утверждении муниципальной системы мониторинга эффективности руководителей образовательных организаций Боровичского муниципального района»
Анализ результатов мониторинга
-
Учет руководителей, повысивших уровень профессиональных компетенций;
-
Освоение обучающимися основных общеобразовательных программ;
-
Получение образования обучающимися с ОВЗ, детьми-инвалидами;
-
Формирования резерва управленческих кадров;
-
Создание условия для реализации основных образовательных программ (кадровых, финансовых, материально-технических и иных).
Адресные рекомендации по результатам анализа
Меры, мероприятия
-
Резерв управленческих кадров;
-
Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей руководителей образовательных организаций, согласно Положению о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения, подведомственного комитету образования Администрации Боровичского муниципального района от 18.12.2013 №2751;
-
внедрение системы сетевого взаимодействия для руководителей образовательных организаций, наставничества;
-
внедрение практики проведения конкурсов для руководителей ОО;
Управленческие решения
Проведение аттестации руководителей образовательных организаций, целью которой является определение соответствия уровня квалификации аттестуемых требованиям, предъявляемым к их должностным обязанностям в соответствии с квалификационными характеристиками, и анализа оценки их профессиональной деятельности и профессиональной компетентности, по результатом которой принимается одно из следующих решений:
Постановление администрации боровичского муниципального района №3437 от30.12.2020 «Об утверждении планов по устранению недостатков, выявленных в ходе независимой оценки качества условий оказания услуг в образовательных учреждениях Боровичского муниципального района»
Анализ эффективности принятых мер
Проведение анализа эффективности проведенных мероприятий, принятых мер и управленческих решений
Публичный доклад комитета образования Администрации Боровичского муниципального района за 2019-2020 учебный год
Публичный доклад комитета образования Администрации Боровичского муниципального района за 2021-2022 учебный год
